Женский блог Сайт для женщин и о женщинах
Довольно часто ли мы можем сказать: «Добрый день, коллеги», приходя на работу. Можем ли поддерживать дружеские отношения в коллективе, поскольку проводим там солидную часть своей жизни.
Частенько слышу от подруг о том, какие конкретно невыносимые отношения с сотрудниками. Особенно тяжело приходится независимым и амбициозным личностям. От них не редкость страдает целый штат сотрудников: то доделывают за них что-то, то приходится подменять их по различныем обстоятельствам. И тайком все грезят, что горе-сотрудник поскорее уволился.
Это сродни детскому саду: кто-то пукает, кто-то в носу ковыряется, один ноет целый день, а другой без умолку болтает. Все это очень злит «ультра-вежливый» офисный планктон. Пока притрутся друг к другу, в случае если окажется – будут дружить.
Во многом атмосфера в коллективе зависит от политики компании. Один глава позиционирует сугубо деловые отношения, обращение сотрудников на Вы, никаких дискуссий домашних тем. Какие конкретно же межличностные отношения в коллективе смогут быть?
А другие начальники поощряют кроме того служебные романы, дескать, так радостнее работается. Где эта граница, само собой разумеется, решать лишь вам. Но и проигнорировать людей всецело, как и навязываться им у вас не окажется – все разные.
Племянник как-то говорил, что в их маленьком офисе работал юноша, который неизменно разговаривал с женой по телефону. Лишь пришел на работу и ей звонит, повествует во всех подробностях, как он ехал с бабульками, как перепрыгивал через лужи.
На протяжении перерыва опять лапуля определит, что писал отчет, обедал пиццей и без того до бесконечности. Они долго страдали, выслушивая подробности личной жизни «болтуна» с лапулей.
Позже всем коллективом написали обращение к руководству: избавить их от данной напасти – работать нереально. Глава, человек умелый и сочувствующий, всем сделал выговор и снял премию за отсутствие понимания и нарушения офисной этики. Выяснилось, у нашего рассказчика уже несколько лет супруга прикована к постели и живет лишь его жизнью.
А как клиент могу заявить, что приятнее, в то время, когда в офисе все друг к другу внимательны, но булок, чайников и чашек с кофе на столах нет, обед не начинается с закрытия конторы на 10 мин. Раньше и по окончании него нет длящихся ухмылочек от посиделок.
Плохо, в то время, когда на работе заводится крот или стукач, именуйте как угодно. Чтобы ты не сказал, все уйдет к руководству. Еще хуже, в то время, когда интригуют, улыбаются в лицо, а за спиной перемывают косточки.
Все мы люди, все разные – атмосфера в коллективе складываются из многих составляющих. Но в случае если желаете быть в ладу со всеми и чтоб коллеги приятели, отыщите неформального фаворита, который и задает целый тон общению. Не конфликтуйте с ним, в случае если это быть может, и все будет хорошо.
